为进一步学习贯彻全省人力资源和社会保障工作会议精神，总结2014年全省就业工作，研究分析当前就业工作面临的新形势和新任务，部署安排2015年就业工作，3月20日，省人社厅在南昌召开了全省就业工作座谈会，厅党组成员、副厅长刘滇鸣作工作报告，副巡视员段明其主持会议。

　　会上，刘滇鸣同志*先对2014年我省就业工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，面对经济下行压力加大和复杂严峻的就业形势，全省各级人社部门坚持稳中求进的工作总基调，创造性地开展工作，较好地完成了各项既定目标：一是就业促进、创业引领等两项计划成效明显，2014年实名制登记高校毕业生2.67万人，帮助1.63万人实现就业，共引领7180名大学生创业，完成全年目标6600人的108.8%；二是就业创业培训改革、政府向社会力量购买服务、人力资源市场整合等三大改革推进有序；三是园区稳工、重点群体就业、扶持创业、公共服务基础等四项重点工作落实有力；四是就业政策、技能人才培养工作、失业保险、“三支一扶”和援疆工作以及就业宣传等五项工作有明显突破。

　　刘滇鸣同志强调，2015年是“十二五”收官之年，也是全面深化改革的关键之年，要积极认识、适应和引领新常态，做好六个方面的工作：一是要坚持全面深化就业领域改革这一主线，继续完善就业创业政策、失业保险制度功能，推广政府向社会力量购买公益性岗位从业人员招聘和管理服务，加快推进公共就业与人才服务机构整合，推动人力资源服务业快速发展，探索公共就业绩效考核体系和标准化体系建设；二是要稳定园区企业用工，继续实施“转作风、进园区、强服务”主题活动，重点推进工业园区企业定向培训工作，落实援企稳岗政策，并引导企业改善园区用工环境；三是要把创业作为就业增长的重要引擎来抓，完善小额担保贷款政策，稳发放、强管理、控风险完善小额担保贷款政策，择优、重点打造创业孵化基地，同时整合共青团、商务、科技等多部门的资源，共促创业发展；四是坚持将高校毕业生为主的青年就业作为工作的重中之重，继续实施好就业促进和创业引领计划，关口前移工作，进行实名登记，做实基层平台，确保一对一跟踪帮扶到位；五是更加重视职业培训，充分发挥好职业院校、技工院校、公共实训基地等各类技能人才培养机构的基础作用，提高劳动者技能水平，大力开展各种类型的职业培训，提高培训质量，加快构建劳动者终身职业培训体系；六是加大公共就业和人才服务信息化建设力度，巩固“一网五点”监测、“一键通”、“就业e图”、微信平台等信息化成果，并做进一步的学习和探索。

　　各设区市人社局分管局长、就业局长、就业科长、职业能力建设科长、小额贷款担保中心主任，省直管县（市）人社局分管局长、就业局长及厅就业处、职建处、就业局、小贷中心等相关处室、单位负责人共计120余人参加会议。

 刘滇鸣同志作工作报告

座谈会现场